什么是好的企业?一心一意、死心塌地为员工着想的企业,就是好企业。什么是好的文化?能潜移默化,熏陶出“一心一意、死心塌地”的员工,就是好文化。什么是好的制度?能约束引导,塑造出“一心一意、死心塌地”的员工,就是好制度。什么是好的员工?一心一意、死心塌地为公司着想的员工,就是好员工。
遇到困难并不可怕,可怕的是牢骚满腹。只要你相信自己能够找到解决的办法,并积极地付诸行动,而不是将时间花费在抱怨上,一定能排除重重困难,最终获得成功。怨天尤人是无济于事的,只有用心去寻找对策,才能将不可能变为可能!
当你真心想做一件事时,全世界都会给你让路;当你只想试一试的时候,总能找到不去努力的借口;当你连尝试都不愿意的时候,你便能找到一万个你不做的理由!努力的时候,方法总比困难多!只有你想不到的,没有别人做不到的!只要你用心,原来你会发现你也是可以的!
程建同志,1968年出生,1986年参加工作,毕业于中原油田石油学校,1990年进入油田商业公司,1996年被评为“中原油田十大杰出青年”,1997年加入中国共产党。1999年中原油田实施重大改革,压缩机构,减员分流,程建这位步入而立之年的热血青年怀着一颗为国企分忧解难的高度责任感,毅然辞去华龙商厦业务主管职务,率领一批下岗工人于2000年8月18日创办了濮阳市第一家劳动密集型零售企业——百姓量贩。百姓企业是一个由国企下岗工人、进城务工农民、城市待业青年、复员转业军人为主体的非公企业。现有基层门店近130家,6家分公司。现有员工5500余人,其中党员56人,团员2652人,公司党工团组织健全。
“从公司成立那天开始,他就在自己心中供奉了两位上帝:一个是客户,一个是员工。他经常讲到:“我希望来我们企业的每位员工,都有自己的志向,是来创业的,不是来就业的。∥我就是要让我的员工过上美好的生活。我就是要让我的企业有社会责任感。||看到我的下属在我的公司工作期间,有所收获,有所进步,有所成长,是我最大的快乐。”
程建同志作为公司董事长、党总支委员、市工商联副主席、青年企业家协会副会长、市工商业商会副会长等多个头衔。他无论是在促进社会和谐发展的光彩事业中,还是在立足本职,干好实业,报效国家的现实工作中,都能体现出一个受党培养多年、一个现代企业家的胸怀和精神风貌。